為加強公司員工食堂管理，持續(xù)提升員工食堂餐品質(zhì)量和服務能力，進一步優(yōu)化就餐體驗，提升員工滿意度和幸福感，12月12日公司組織召開員工食堂合同管理與服務品質(zhì)提升座談會。公司黨委書記張亞、總經(jīng)理鄧禮久、工會主席曹倩，黨群工作部、紀檢審計部、行政辦公室、客運部相關人員及兩家公司食堂承包單位負責人參會。雙方面對面交流，共同把脈食堂運營，促進管理品質(zhì)提升。

       為做好會議組織工作，會前行政辦公室面向職工開展了問卷調(diào)查，并將收集到的意見建議、結合采購合同的相關條款約定形成問題清單，在座談會上進行了通報。座談會上，參會人員暢所欲言、積極獻策，集思廣益形成了下一階段整改提升方案。
       食堂承包單位負責人表示，將虛心接受意見建議，立即開展問題整改和管理提升，在運達公司相關部門監(jiān)管下，從原材料采購、加工、烹制工藝、每周菜譜、售賣價格等方面嚴格把控，提供更多健康、優(yōu)質(zhì)、美味、定價合理的餐品；同時要求食堂超市比對本地大型商超同品牌、同規(guī)格、同型號的商品進行平價售賣，竭力為廣大員工提供更高質(zhì)量的購物體驗。

       會議強調(diào)，公司相關部門要提升思想認識高度，以“用心經(jīng)營讓員工滿意”為食堂經(jīng)營服務理念，不斷強化責任意識、安全意識和服務意識，加強食堂經(jīng)營全過程監(jiān)管，做到陽光運行、勤儉節(jié)約、健康飲食。帶著責任感和使命感去抓食堂管理的工作細節(jié)，彰顯公司人文關懷。