為倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的讀書文化氛圍，深化企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，引領(lǐng)團(tuán)建工作順利開展，調(diào)度票務(wù)團(tuán)總支在萬春湖路站換乘室設(shè)立了“青年之角”悅讀驛站。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是指通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔韌的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。“青年之角”悅讀驛站的設(shè)立，將為廣大的青年員工提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

讀書的追求就是吸收營養(yǎng)，滋養(yǎng)精神，提高眼界，開拓視野，改進(jìn)行為。高爾基曾說：“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，而“青年之角”的設(shè)立意在工作之余，可以讓員工有效利用“碎片時(shí)間”學(xué)習(xí)充電，培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣，形成學(xué)習(xí)科學(xué)理論和先進(jìn)文化知識(shí)的濃厚氛圍。

為確保本次“青年之角”的設(shè)立能夠給公司廣大員工提供一個(gè)可以源源不斷獲取知識(shí)的來源，為員工提供成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，加快學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，調(diào)度票務(wù)團(tuán)總支后續(xù)將對(duì)“青年之角”悅讀驛站的書籍進(jìn)行不斷的更新和補(bǔ)充。