為有效保障公司運(yùn)營一線生產(chǎn)人員需求，根據(jù)整體招聘計劃，10月26日-27日，由公司人力資源部牽頭，采用線上、線下相結(jié)合的選拔方式，組織啟動校園訂單培養(yǎng)人員的選拔工作。

公司人力資源部通過對公司基本情況、招聘崗位、薪酬福利、后勤保障、集體活動、職業(yè)規(guī)劃、崗位培養(yǎng)及晉升方向等方面進(jìn)行宣講。為提高宣講效果，人力資源部組織多職能隊(duì)員（列控）沈蘇勝（畢業(yè)于蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院），其結(jié)合本人現(xiàn)場工作實(shí)踐及自我成長經(jīng)歷與學(xué)生進(jìn)行了互動交流。蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院和安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院鐵道學(xué)院預(yù)報名學(xué)生171名，經(jīng)資格審查，共計144名學(xué)生參加選拔，通過面試、心理測試等程序，經(jīng)現(xiàn)場綜合評議，擬定訂單培養(yǎng)人選79人，將進(jìn)入崗位培養(yǎng)。

本次選拔工作得到了運(yùn)管中心和維保中心相關(guān)部門的大力支持和配合，客運(yùn)部經(jīng)理鄭重、調(diào)度票務(wù)部經(jīng)理助理?xiàng)罱痄h全程參與，有效提升訂單培養(yǎng)人員的選拔實(shí)際效果。下一步，公司將結(jié)合疫情防控實(shí)際，加大省內(nèi)屬地院校軌道交通相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的選拔力度，并做好社會招聘崗位簡歷的篩選及面試組織工作，保障生產(chǎn)人員及時補(bǔ)充到位。